小聊设计思想的向上

集团7个月会后四处都在讲布置思想,各处都在加油。大家领导人依然很跟得上风尚的呗。因在印度孟买理工商业评论福布斯的报道后“设计思想”在商贸中被广泛关心和实践起来。今年U.S.甲级商高校已将设计思想(design
thinking)纳入课程连串,加利福尼亚罗兹分校大学确立D.School等。在JohnMaeda《科学和技术中的设计》年报告,很多大集团和独角兽的老祖宗或高层里都有设计师在中间,像IBM和麦肯锡前段时间公布了其最高级职业中对设计师的授命。从04年到二〇一六年有超常50家显赫规划公司被收购,其中15,16年有26家。可知设计在经贸的看重,及设计思想的酷暑。纵然很火,可能过几个人觉着他像VR、大数量、共享自行车等刚刚兴起的。实际上,“设计思想”(实际也是布署性)做为一种艺术已经度过了一段不短的上进历史了。何不停一下,领悟一下前身和近况呢。做完桌面切磋后就花了点时间整理了该文,把从工业时代到现行影响设计思想的人选做个小介绍,因事关内容实在是太多了,被放上来的,纯粹是看哪样人熟稔,哪些人记录的详实些,不对的地点请指正,感谢伟大的互联网,感谢为宏图思想付诸实践的“先烈”们。

1960前 包豪斯(House)的设计思想,人文与奢华,国际现代主义和三菱(三菱)文化

经验工业革命,大萧条和世界二战后的工业规划。 兼顾功效生产和美学为主的一代。

彼得·贝伦斯(Peter Behrens)

彼得(Peter)·贝伦斯,德意志联邦共和国建筑师,工业规划的先驱,第三位当代方法设计师,是当代人的能人,包蕴最盛名的现代主义建筑师
密斯·范德罗(百折不回”少即是多“的建筑经济学),勒·柯布西耶(效率主义之父),瓦尔特·格罗皮乌斯(包House开创者),那四个人都在她的工作室为她工作过。他是首先个尝试综合工艺和技能构成的设计师。

包House:全新设计策略的教导

1919年格罗皮乌斯在德国开创包House,是率先所将贝伦斯的想法应用到高等教学中。密斯是终极一届校长。1930年在纳粹的下压力下关闭,高校的设计师们都迁往花旗国,世界二战后包House的宏图农学(平衡艺术、科学、技术、批量生产)引领美利坚合众国的安顿性思想,随着那几个人在美利坚联邦合众国随处落脚,设计的探讨运动也在全美各地开花。

安插合作与咨询在美利坚合众国向上启动

1920-1930里面和包豪斯一样有震慑的美利坚合众国工业和图纸设计师,像 Harley Earl,
Henry Dreyfuss, 沃尔特(Walter) Dorwin Teague, and 唐纳德(Donald)Desky(都是在United States落地的),那几个设计师把规划合作与咨询用在实践上,与包豪斯(House)的辅导同步影响着米利坚的图像和工业规划。

  • 哈利·厄尔 Harley
    Earl
    ,第一位在规划小车上采取市场细分策略的设计师

    Chevrolet Corvette

  • 雷蒙德·洛威 Raymond
    Loewy
    ,设计咨询升级现有技术产品
    在不更改任何技术下,通过结合美学、材料、创立大大改观相当年代丑陋的家电产品,第二位登上《时代》的设计师。他的规划不一样于包豪斯(House)的“格局追随功用”(Form
    Follows
    Function),较偏向市场主义的“形式追随市场”,他曾说过:“当商品在同等的价钱和职能下竞争,设计就是唯一的距离”。他树立及时最大的安顿集团,接授设计委托,并以“洛威设计”的名义发布,“洛威设计”在尤其年代是一种优质设计的象征、销售有限协助的代名词,这一作法在今日也能见于一些安插公司。

    洛威的“阿汎提”设计草图,1963年

  • 亨利(Henley)·德雷福斯 Henry
    Dreyfuss
    ,把人因因素做为产品的主干设计
    在其1955年的公布的《Designing for
    People》
    一书中论述了以人为本的统筹意见,以人为宗旨的统筹最早实践者和开拓者。

    Designing for People 书中节选

  • 保罗·兰德 Paul
    Rand
    ,将品牌识别与国际主义相结合
    IBM,ABC,FEEDX,西屋、NeXT等视觉系统的设计,将包House倡导的当代章程及规划思想和美学原则,应用到商业服务统筹中。

    IBM

ABC

“Design is relationship. Design is a relationship between form and
content.”

  • 乔治·尼尔森查里斯(Rhys)夫妇,为家中和办公系统规划
    1945年乔治·尼尔森(奈尔孙)(奈尔孙)在Herman
    Miller做设计高管时就把规划思想带进了家具概念设计中,设计师不在单干而是与一群的设计师从系统环境的角度来看产品设计。在这一视角和政策下查里斯(Rhys)和雷·埃蒙斯设计了Eames
    Loung
    Chair。Charles平日鼓励工作人士多做试验,他曾说她的想望就是“和那么些从事于毫无用处的品种的人齐声工作。那样会碰上出新构思的灯火。”

    Eames Loung Chair

1960-1980 建立统筹执行,设计活动集中

设计执行在短短的20年时间跨度里,不仅再一次定义了规划是什么样,更是证实了它可以用来做哪些。这些相对短但相当密集的级差在世上限量内出生了三种截然分化的规划方法。
60年份的美国=设计科学
60年间的美利坚合众国,工业设计和产品设计取得的第一小步的前进是正统上从工程和科学区分出来。但她俩并不曾走得更远,工业规划照旧重大基于可量化,可度量的题材与事件。设计工作室平时在大学实验室或工厂,不像现在的工作室在城镇里有像咖啡厅一样的装裱。
表示有像MIT的Fuller建立多学科的天才团队开展翻新。

60年代斯堪的纳维亚=协同陈设
在一如既往期,Fuller不一致的斯堪的纳维亚企划,通过特邀大学加入陈设啄磨。那么些设计师扮演促进者或率领者角色,每个人和学者到工友或居民一起企划他们想要使用的成品或劳动。开发了许多可观创新的品种,像Utopia,NJMF,DEMOkratiske
Stryringssystemer,DEMOS等扶持工人,工会,工作场所,政党部门应对频频转变的环境。
那种工作办法直接适用于大家现在提的劳动规划,那种工作措施严重着重设计师的边做边筹划和指导,使用工具像”Mock-up
envisionment(模拟设想)”,以后圈,社团游戏,合营原型,人种学领域探究,社会调研等发出新想法或革新水土保持。中度加入和佚代,集体研商。
到20世纪80年份中叶,因为电脑的推广与HCI(人机交互)的升华,斯堪的纳维亚的合作陈设终于迈出大西洋过来美利哥,被广大地称呼参预式设计。

巴克minister Fuller 的不错筹划

1956年起在MIT 创意工程实验室助教CADS(Comprehensive Anticipatory Design
Science)。他的实验室应用科学方法暴发设计。Fuller的法门创造在工程师、工业设计师、材料专家、化学专家的奇才团队的功底上开展翻新。代表小说有:Geodesic
Domestic, the Dymaxion car, Triton city, the “Fly’s Eye” Dome等。

the Dymaxion car

“设计师是汇总了艺术家,发明家,机械师,经济专家和政策于一身。”

Scandinavian 协同陈设

50年代以不难、少、功效性,具有包容性和民主性为特点的通通有别于其余设计艺术的Scandinavian设计活动,在北欧国家一向沿系到今日。受语言的阻碍使得这一平移没有记录并传播更广。60年间的Scandinavian协同安插在电脑的人机交互和劳务统筹上有许多的开拓进取。

Chairs at the Danish Design Center, Denmark

Herbert A. Simon

西蒙在1969问世的人工科学中,给规划一个新的分类和界限。西蒙(Simon)认为满门的设计应被视为人造品,是当然的相持面。

“The engineer, and more generally the designer, is concerned with how
things ought to be — how they ought to be in order to attain goals,
and to function.”

“Everyone designs who devises courses of action aimed at changing
existing situations into preferred ones.”

维克多(维克托)·帕帕奈克 为实在世界安顿

1971年
帕帕奈克的《为真正世界布署》给当时的规划行业投下了一颗大炸弹。帕帕奈克提议自己对此规划目标性的新看法,即设计应当为科普百姓服务;设计不仅应该为常人服务,同时还非得考虑为残疾人服务;设计应该认真考虑地球的容易资源采用问题,设计应该
为有限支持大家居住的地球的有限资
源服务。维克托(维克托)·帕帕奈克对紫色设计思潮暴发了直接影响,他首次指出了安排伦理的观念,即设计为啥?在“波普”设计活动的一片喧嚣的浪潮中,初步有人从设计理论的角度体面提议“设计目标”问题。那对于当代企划的天伦、现代安排的目标性理论来说,是老大重大的一个源点。正因为有其一源点,日后的设计理论才面世了越来越朝思暮想的腾飞。

Horst Rittel, “Wicked Problem”的提出者

首批聚焦于规划方法理论的商量者之一,与他的前辈们不一致,他力主人的心得和感受在设计时的重点。第几次将气象学引入到经验设计中。

1980-1990 第二代设计思想理论的产出

以此时期人们把装有惊人创意的设计师与一般的布置区分开来,把这几个设计师放在显微镜下研讨,试着找出哪些让他俩灵感大发生。在Nigel
Gross和DonaldSchön等研讨员调查切磋那一个设计师独立工作时,及团体合作时的设计进度。从社会科学角度他们小心到不管是个人依旧国有合作时设计创意最要害的是设计师的想想情势。这个规划进程的调研为新兴其余工作举行成立性思维打开了大门。

Nigel Gross

Nigel
Gross在探究规划艺术此前是人机交互领域的商讨员。在他的精本《Designerly
ways of
Knowing》
商讨设计师的研商和仲裁方法与任何专业不相同的是怎么样?那对于构建统筹思想有着很大的熏陶。

“Everyone can — and does — design. We all design when we plan for
something new to happen, whether that might be a new version of a
recipe, a new arrangement of the living room furniture, or a new lay
tour of a personal web page. […] So design thinking is something
inherent within human cognition; it is a key part of what makes us
human.”

Donald Alan Schön

唐纳德 Schön
背景是MIT的城市规划的教学和文学家,他的半数以上做事在反对60年间的设计专业的技术性。他开发的自省实践,对于规划进程的功成名就万分重大。他的做事不仅大大影响了设计,而且影响了团队学习园地。

“The reflective practitioner allows himself to experience surprise,
puzzlement, or confusion in a situation which he finds uncertain or
unique. He reflects on the phenomenon before him, and on the prior
understandings which have been implicit in his behaviour. He carries
out an experiment which serves to generate both a new understanding of
the phenomenon and a change in the situation.”

1990-2005 服务统筹和众多企划工具的出现

本条时代,设计的范围第二次扩张。在90年份初设计的界定从创制人工制品扩张到相互和劳动上。那种变化扶助来自Buchanan的《设计思想中的邪恶问题》一书商量了陈设缓解复杂问题、模糊目的的潜力。
到二零零三年,非洲各处的高校和卡内基(卡内基)梅隆在大街小巷开头上课服务统筹。服务统筹的勃兴,及复杂问题给发生新的计划性方法工具提供了好环境,包蕴为非设计师和出席筹划的工具。

Donald Norman, User-Centered Design

咀嚼科学、人因工程等陈设领域的名牌世界。在1988年问世的《平常的布署性》提议
“UCD”以用户为骨干的设计。
大家具备的宏图应该依照“适合用记”那些差不离的概念模型。他的眼光的骨干是“大家常常生活中的半数以上知识都在环境上,而不是在脑力里”,以用户为主导的办法有利于精晓用户的要求和发现错误,并选取行动解决。诺玛n的UCD设计思想开辟了新的统筹艺术视角。

理查德(Richard)(Richard) Buchanan,整合设计

Buchanan 原卡梅罗设计大学的管理者,他因此将Rittel和Simon
的理论

Ezio
Manzini的统筹执行
相挂钩,重新琢磨了统筹在化解Wicked
Problems中的角色,在1992刊登的《Wicked Problems in Design
Thinking》
中画了一条设计思想到履新的门路。在后头的关于陈设思想的《Design
as a New Liberal
Art》中说设计做为专业的力量是“整合”,也许是因为专业性的缺失,所以它更有连接各学科的可能。

Design has no subject matter — that’s what make this a powerful
discipline. We MAKE our subject matter.

莉兹(Liz) 桑德s 工具先河者

桑德s,实验心绪学和人类学的PhD. ,Make
Tools
的奠基人,是应用设计切磋领域的后驱。后天游人如织以人为大旨的统筹和筹划思想中应用的工具,技术和章程都足以归入她。她也是同盟安插工具箱的协小编,对于规划研商感兴趣的人的话,那几个是一个实用的指针。

Convivial ToolBox

This human-centered design revolution is causing us to rethink the
design process. In order to drive the human-centered design
revolution, we need to tap into the imaginations and dreams not only
of designers, but also of everyday people. New design spaces are
emerging in response to everyday people’s needs for creativity.

IDEO 融汇者

IDEO

IDEO1991年时由三家设计公司合并而成,分别是戴维(David) 戴尔ey
Design(德克萨斯奥斯汀分校教授 戴维(David) Kelley 创设),Based在伦敦(London)的Moggridge
Associates和在特拉维夫的ID-Two(两者都是由比尔 Moggridge创造), 及 Matrix
Product Design(由麦克(Mike) Nuttall
创制)。大致在Buchanan构建统筹思想的还要,IDEO完毕了多个合作社的联合,在以后的十年更上一层楼中,从学界和安顿性执行吸引了一批极度有影响力的人进入。
与同时期的宏图公司不同,他们同时邀请了人类学,商业战略,教育或健康等分裂领域的大方来带领和增添他们设计团队和流程。那一个多学科团队的政策在上马几年后收获了很多的骄傲。
其后他们初始推广设计思想和以人为焦点的安顿,在d.school推出了教育安排,撰写书本,并在环球的大学实践推广。

David & Tom Kelley

IDEO八个我们当和教化工作,Kelley兄弟都是畅销书的撰稿人。
他们都擅长设计到商店管理。他们合营的书《革新自信力》,讲述立异创意的视角,援救个人和机构释放潜能,树立立异自信。
赶紧前的汤姆Kelley的《革新的点子》里突显了IDEO立异思维。

“It turns out that creativity isn’t some rare gift to be enjoyed by
the lucky few — it’s a natural part of human thinking and behavior. In
too many of us it gets blocked. But it can be unblocked. And
unblocking that creative spark can have far-reaching implications for
yourself, your organization, and your community.” Tom Kelley

Tim Brown

[Tim Brown]
(https://www.ideo.com/people/tim-brown)IDEOIDEO)的经理和工业设计师,
布朗(Brown)一直是统筹思想和翻新的能动倡导者 ,Design
thinking
。他编写了过多对非设计师运用规划思想方面的作品,其中设计变更总体,设计思想如何变革组织和激发立异。

In order to survive in today’s complex world, organizations need to
generate, embrace, and execute on new ideas. That takes creativity and
a creatively capable workforce. It’s the secret sauce, or in
evolutionary terms, it’s what keeps you fit. Organizations without it
can’t compete.

Jane Fulton Suri

有心境学和建筑学背景的IDEO 教母之称的Jane,
一直致力于开发许多IDEO以人为本的陈设性工具。引用其在IDEO的经过“她支付了移情观察和心得原型的技能,现在被周边用于产品、服务和环境,及系统、协会和方针的换代与设计上。”她的书《Thoughtless
Acts?》

突显了第一手观测与设计灵感之间的涉嫌。她近来撰写了《Design
Ethics》
的短篇。

Bill Moggridge

英帝国如雷贯耳产品设计师,工业规划教学,交互设计和IDEO开创者。他以选择人性工程设计理论,同时也是现在产品设计主流理论的开发者。他筹划了第一台贝壳式台式机电脑,至今仍是台式机的主流外型。他写作的《关键设计报告》介绍了互相设计的历史,从Douglas
Engelbart
Will
Wright

Larry
Page

Sergey
Brin

I don’t think that anyone has really told (people) what design is. It
doesn’t occur to most people that everything is designed — that every
building and everything they touch in the world is designed. Even
foods are designed now. So in the process of helping people understand
this, making them more aware of the fact that the world around us is
something that somebody has control of, perhaps they can feel some
sense of control, too. I think that’s a nice ambition.

2002-现在 设计思想在经贸领域站据了一个关键的职分

从20年前布署思想初叶被提及,经历了成百上千的迭代,近日才获得认同。
设计咨询集团包涵“IDEO”,
数码智能设计集团如“青蛙”,软件设计集团如“思特沃·克(Wal·ker)”,服务安排公司如“肯定牛”等都在02-08年内外开头调整自己的小买卖战略,现在曾经成为企划行业的当先者。国内的店堂变更较晚到了二〇一三年左右才起来调整,像Eico
Design。
而买卖擅长的同盟社像麦肯锡等,也在二〇一四年起通过收购安插公司开展战略性的变革。[科技中的设计\ 2017](https://link.jianshu.com?t=https://designintechreport.files.wordpress.com/2017/03/dit-2017-1-0-1c-1.pdf)
劳动安顿领域的升高创立了合营规划和涉企设计的新工具和流程。多学科团队的合营企划这一变通打开了中间改进,使设计过程对种种人更透明和实用。除了在规划领域在商贸领域也先河拔取用安排思想和合作安顿的执行。Fuad
Luke,桑德s 和Manzini就是那块的先锋。
向包容性迈进的转变。随着智能手机的推广,微软提议要面向群众的规划,带着空前的包容性去考虑和做事[Inclusive\ design\ at\ Microsoft](https://link.jianshu.com?t=https://www.microsoft.com/en-us/design/inclusive)

Alistair Fuad-Luke

Fuad-Luke一位自称为专业企划主持人、思想家、散文家和活动家,方今正值授课后来的筹划执行。他的品种强调与社区和个体,社会福得和替代经济系统的怒放,协作,共同企划。他的书《Design
Activism》
《The
Eco-Design
Handbook》
座谈设计在可持续发展中的功能。

Deborah Szebeko

Szebeko23岁时在英帝国创立了ThinkPublic社会设计部门,专门从事公共部门和非政坛协会的宏图与更新。用同盟布置重点关心社会问题,他们一度获得了多项殊荣。

We use a mixture of design processes. We’ve got a diversity of
designers, including service designers, graphics designers,
information designers, programmers, marketers, social scientists,
positive psychologists, and even anthropologists. This diversity of
experts bring different techniques related to their disciplines, and
this mixture creates a unique design process — we call it a co-design
process — whereby we capture public views.

Inclusive Design at Microsoft

Kat
holmes微软首席设计经理,随着智能设备的家常,科技(science and technology)产品应有关心群众,应该向包容性迈进转变。设计个性具有包容,通过辨认排他性,我们可以初阶对那个在日常生活中与不受欢迎的规划接触的用户建立起同理心。

金沙银河注册送38,Inclusive Design at Microsoft

以资源来源以下:
[1] Thomas Lockwood. Design Thinking (Design Management Institue,
2009)
[2] John Maeda. Design In Tech Report(2016,2017)
[3] Jo Szczepanska. What is design thinking, why do I keep hearing
about
it?

[4] A BRIEF HISTORY OF DESIGN THINKING: THE
THEORY

[5] 戴维(David)·瑞兹曼. 现代设计史
[6] Stefanie Di Russo.Understanding the behaviour of design thinking
in complex environments(2016)
[7] Rikke Dam, Teo Siang. What is Design Thinking and Why Is It So
Popular?

[8] Sean Van Tyne. Design Thinking: A Brief
History

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